Programa, projectes i activitats al kaliu

PROGRAMA

Carnestoltes al Kaliu!!

Aquesta proposta, és un programa destinat a la festa popular celebrada al poble de Lliçà de Vall, del Carnestoltes. On es programarà treballar amb un grup de joves d’entre 13 i 18 anys, habituals al Casal de Joves, el Kaliu.

S’organitza una comparsa de Carnestoltes, per tal de participar a la rua del poble que es realitzarà el dia 20 de Febrer de 2012

Es proposa aquesta iniciativa en grups petits per tal d’incitar a participar a joves concrets, els quals acabaran arrossegant amics i companys del SES (Institut de secundària de Lliçà de Vall).

La idea consisteix en disfressar-se de peces del Tetris i fer el joc per el carrer.

1.      Denominació/justificació.

1.1.            Objectius:

Objectius generals:

- Fomentar la implicació dels joves dins del Kaliu.

- Propiciar la participació de noies, per tant, aconseguir més assistència femenina.

- Fomentar la cohesió entre joves del mateix i diferents grups, i entre els joves i nosaltres.

- Promoure la creativitat i l’organització entre els joves.

- Fomentar la cooperació i les actituds democràtiques entre els usuaris.

- Afavorir les actituds i comportaments saludables en l’oci i el lleure.

- Atraure a joves de 12 a 17 anys, principalment del SES El Vern.

Objectius específics:

- Tenir un total de 15 participants, com a mínim.

- Aconseguir que participin 6 o 7 noies.

- Fer una exposició de fotografies de tot el procés.

- Engrescar als participants a futures activitats.

1.2.            Destinataris.

Aquestes activitats del programa estan destinades a tot jove d’entre 12 i 18 anys, habituals al Casal de Joves, el Kaliu.

Tot i que també poden participar superant aquesta franja d’edat.

1.3.            Activitats.

Les activitats proposades en aquest projecte són:

-         Recol·lecta de material. Podem moure’ns per les botigues i fàbriques del poble.

-         Inici de la creació manual de les disfresses, amb l’ajuda del material adequat.

-         Creació de les disfresses.

-         Inventar una coreografia per el dia de la comparsa.

Un cop està  tot enllestit i arriba el dia de la comparsa del Carnestoltes, els joves es disfressen amb les peces del Tetris i surten al carrer acompanyats de la melodia del joc i jugant consecutivament.

1.4.            Metodologia.

Es realitzaran quatre sessions en les quals:

            - Es fa una primera reunió amb els joves interessats, per tal de decidir què i com es fa.

            - S’han de recopilar els materials necessaris.

            - Es comença a fer la disfressa.

            - I es prepara una petita coreografia.

Aquestes sessions es portaran a terme els dimecres, de 17 a 20:30 de la tarda, dins de l’espai de la Ludoteca, la qual quedarà tancada per a l’ús exclusiu d’aquesta activitat.

1.5.            Recursos.

Materials:

            - Capses de cartró.

            - Pintures.

            - Cola blanca.

            - Equip de música.

            - Cançó del Tetris.

            - Camara de fotografies.

Es preveu un cost de 0€, ja que s’utilitzarà material disponible per part del Kaliu, i si es necessari, es farà una sortida per recol·lectar capses de cartró a tendes i fabriques del poble.

1.6.            Temporalització.

El temps d’aquesta activitat serà de quatre sessions de tres hores i mitja, un cop per setmana.

I el dia que es portarà a terme serà el 22 de Febrer, dia de Carnestoltes.

1.7.            Avaluació.

Els indicadors que s’utilitzaran per a avaluar l’activitat seran:

            - Grau de satisfacció dels joves – S’hauran d’observar durant tota l’activitat, l’actitud dels joves per tal de saber com reaccionen.

            - Nivell de participació – Quantitat de joves i la implicació dels mateixos.

            - Quantitat de noies.

            - Resultat del treball – Resultat visual de les disfresses i/o satisfacció dels joves.

Un cop acabada l’activitat, es tindran en compte aquests punts per tal d’elaborar l’avaluació.

PROJECTES

Aquí destaquem dos projectes que pensem adequats per a portar a terme al Casal de Joves, el Kaliu:

o        “Tarda de noies”: Projecte que esdevé de la necessitat evident que es veu en el Casal de Joves, el Kaliu, a falta de la poca figura femenina que es presenta diàriament.

D’aquesta manera es decideix deixar un espai lliure (la Ludoteca) un dimecres al mes, exclusivament per a noies. Així doncs, si algun noi vol participar-hi, haurà de mostrar una imatge femenina i fer el que les noies desitgin fer.

o        “Les tripes de l’ordinador”: projecte sorgit a través de la detecció d’unes necessitats dels joves que mostren més interès en l’àmbit de la informàtica i les noves tecnologies.

Projecte que tracta el reciclatge d’ordinadors vells, els quals es desmunten per a construir-ne un de nou i dissenyar-lo al gust dels joves que hi participin.

ACTIVITATS

Com a grup emprenedors i amb ganes de fer, tenim moltes idees d’activitats que es podrien portar a terme en un Casal de Joves. Tot tipus d’activitats de interès envers als joves com podrien ser:

-         “ Batalla de gallos ”

-         DJ per un dia

-         Activitats de tertúlia

-         Etc.

Treballadors del Casal de joves

Tècnic de Joventut: Responsable de l’àrea de joventut del Casal de Joves, el Kaliu.

-          Dirigir i coordinar l’activitat que es desenvolupa en l’àmbit, establint els circuits corresponents i una adequada distribució de les càrregues de treball.

-          Dirigir i coordinar els recursos humans, econòmics i materials de que desposa l’àmbit de joventut.

-          Fixar les directrius operatives a seguir i establir els criteris per tal d’avaluar els resultats.

-          Proposar als superiors les modificacions en l’orientació i directius que calguin per a una millor prestació dels serveis.

-          Elaborar, controlar i fer el seguiment del pressupost corresponent a l’àmbit.

-          Coordinar-se i col•laborar amb altres àrees i serveis de la corporació, assistir a les reunions de coordinació amb els diferents responsables dels àmbits del Servei.

-          Preparar la documentació i fer els informes per a l’adquisició de material de l’àmbit seleccionant els proveïdors i fent les comandes corresponents.

-          Programar i supervisar la realització d’estadístiques, indicadors i instruccions que reflecteixin l’estat de la gestió dels àmbits.

-          Elaborar i dur a terme el projecte d’usos i projecte educatiu del Casal de Joves del Municipi.

-          Efectuar la gestió, coordinació, programació i seguiment d’activitats del Casal de Joves tenint en compte la normativa vigent, la participació juvenil, etc.

-          Elaborar, executar i avaluar el Pla Local de Joventut i els programes i projectes que se’n deriven seguint les directrius i orientacions dels superiors.

-          Programar activitats i actuacions per promoure la participació juvenil i potenciar l’associacionisme juvenil.

-          Atendre i informar als joves/usuaris-àries, personal o telefònicament, responent a tots aquells temes quotidians en el funcionament dels centres juvenils.

-          Cercar finançament extern per impulsar projectes i actuacions fent la corresponent recerca d’ajuts i subvencions, elaborar projectes, justificants i memòries, entre d’altres.

-          Donar suport i assessorament a les entitats juvenils locals i grups de joves del municipi.

-          Efectuar informes tecnico -administratius en l'àmbit de la seva especialitat així com fer les memòries i dossiers de valoració de les activitats realitzades.

-          Coordinar-se amb altres administracions, serveis i/o entitats, públiques i privades, per establir actuacions coherents en relació al seu àmbit de treball,  assistint a les reunions i cites necessaris.

-          Planificar i supervisar la implantació de les activitats preventives en els procediments i en els sistemes de gestió de la seva àrea, comunicant qualsevol canvi en les condicions de treball.  

-          Vetllar per la coordinació, en matèria de prevenció de riscos, de les activitats que concorrin a l'Àrea, externalitzades o no, d'acord amb la normativa vigent així com  informar als treballadors assignats dels riscos del seu lloc de treball, les mesures d'emergència i les obligacions en matèria preventiva, d'acord amb la normativa vigent.

-          Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

Dinamitzador juvenil:

-          Donar suport a les polítiques de joventut de l’Ajuntament, donant suport en la elaboració de propostes, en l’execució i/o avaluació dels programes i activitats juvenils al municipi.

-          Col•laborar en les tasques encomandes pel Responsable de Joventut per l’assoliment dels objectius del Pla Local de Joventut vigent.

-          Reunions de coordinació amb altres agents juvenils quan sigui necessari.

-          Dinamitzar i fer difusió de la informació juvenil a grups de joves de les associacions/Casal i grups de joves emergents.

-          Dinamitzar els espais de trobada juvenils (Casal, etc.) efectuant el registre d’usuaris, registre d’incidències i altres registres com l’avaluació continuada del servei, qüestionaris i altres sistemes de valoració per als joves així com l’inventari i ordre dels diversos materials, elements lúdics i publicacions juvenils.

-          Realitzar l’atenció i donar informació als usuaris/àries - ciutadans/es sobre el programa d’activitats juvenils.

-          Organitzar i controlar les activitats adreçades al col•lectiu jove, col•laborant en organitzar les activitats lúdiques i d’oci (cursos, tallers, etc.)

-          Donar suport i orientar als/les joves del municipi en els processos participatius i en l’associacionisme juvenil i impulsar i motivar la participació dels joves en la vida social, lúdica i cultural de la població.

-          Animar als joves per a la posterior dinamització o per a potenciar l’autoorganització dels joves anant als llocs de trobada de joves així com assistir a les activitats organitzades per entitats.

-          Detectar necessitats i problemàtiques dels joves del municipi i estudiar la viabilitat de projectes i propostes presentades pels diferents grups de joves i impulsar iniciatives d’idees provinents d’aquestes.

-          Proposar i organitzar cursos, tallers, activitats i serveis que responguin a les necessitats de formació cultural i lúdica dels/les joves.

-          Atendre, informar i dinamitzar als joves dels Instituts del municipi.

-          Realitzar l’arxiu fotogràfic de les activitats que es duen a terme des de l’àmbit juvenil.

-          Elaborar materials de difusió de l’àmbit, com ara cartells, butlletins, guies de butxaca i altres materials editats i arxivar-ho.

-          Efectuar el recull de premsa sobre el municipi en relació a temes de polítiques de joventut.

-          Recerca d’informació sobre serveis per a joves que s’ofereixen a altres municipis.

-          Facilitar l’accés dels joves a les noves tecnologies de la informació i la comunicació (col•laborar en el servei de missatgeria electrònica instantània – messenger - )

-          Efectuar la difusió de cursos, tallers, activitats i serveis per a joves, realitzant l’elaboració de cartells, fulletons, realitzar l’actualització setmanal dels plafons d’informació juvenil, repartir publicitat a joves, establiments, equipaments, treballadors Ajuntament, plafons d’informació municipal, etc., enviar publicitat als centres per a joves de la comarca i altres municipis veïns, fer enviaments de correu electrònic setmanal o quinzenal amb les novetats, etc.

-          Mantenir els contactes necessaris amb tercers (altres entitats, entitats juvenils, associacions, etc.) en el desenvolupament de les seves tasques.

-          Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

Dinamitzadora noves tecnologies:

-          Informar i realitzar  tasques de divulgació i formació.

-          Facilitar l’accés a Internet i realitzar tasques d’orientació, formació i suport en els àmbits formatius, professionals i personals a usuaris i usuàries dels telecentres.

-          Promoure activitats que fomentin l’adquisició de capacitats socials de les persones que utilitzin el servei.

-          Preveure la infraestructura necessària per acollir tots els usuaris i usuàries així com el material i el programari formatiu adihent per el desenvolupament i l'evolució de la seva formació.

-          Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

-          I, en general, altres funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

Educadora Social:

Provinent de l’Àrea de Servei Socials de l’Ajuntament de Lliçà de Vall i compleix els següents objectius:

-          Ha de portar a terme actuacions pròpies del seu lloc de treball al Casal de Joves, en una franja horària fixa en el mateix centre.

Aquells joves que no es comporten correctament dins del Casal de Joves, seran derivats a l’Educadora Social o bé es limitarà la seva entrada al Kaliu.

-          Seguiment dels casos dels joves amb risc social, conductes d’inadaptació social, maltractaments o altres. Contacte amb les famílies.

-          Indicar als joves que no han de mantenir males conductes amb altres joves, material o infraestructura del centre, insistir en què compleixin la normativa acordada i que no impedeixin el bon funcionament del Casal de Joves.

Tècnic del servei d’ocupació Vall del Tenes:

Tècnic contractat per la Mancomunitat de la Vall del Tenes, és un servei descentralitzat als quatre municipis de la Mancomunitat.

Una tarda cada quinze dies ve al Casal de Joves.

-          Atenció i entrevistes als joves i les joves al Casal de Joves que busquen treball.

-          Preparació d’activitats per afrontar entrevistes de feina, per la recerca de feina per Internet, revistes, diaris, etc.

-          Ajudar als joves a fer el currículum vitae correctament.

Servei de neteja i manteniment:

Pertany a la Brigada Municipal i el seu propòsit és:

-          Netejar i vetllar per el manteniment de l’edifici del Casal de Joves, el Kaliu, dels espais adjunts i del exteriors.

Així doncs, l’horari de treball del servei de neteja al centre és per els matins, hora en què el Casal està obert (tot i què no al públic) i que el personal tècnic està treballant fent feines de gestió interna.

Monitors:

Aquets monitors són contractats puntualment, directament o a través d’empreses o altres serveis o associacions per tal què facin feines i activitats concretes amb els usuaris.

També és poden fer convenis amb entitats locals dedicades al lleure perquè siguin ells qui facin de monitors al Kaliu.

Trets d'identitat

- Fomentar la igualtat entre gènere
- Respecte i tolerancia en vers la diversitat (multiculturalitat)
- Promoció d'habits saludables i projectes sostenibles d'oci
- Suport en el procés d'integració dels joves
- Millorar les relacions dels joves a partir del treball de les habilitats socials i la propia autonomia
- Comprensió de les necesitats d'adolescents

OBJECTIUS GENERALS DEL CENTRE

1. Fomentar i potenciar els cursos de formació i reciclatge per als professionals
2. Promoure la creativitat i l’autonomia dels joves
3. Millorar i fomentar espais de diàleg i comunicació entre els joves i els diferents serveis de l'administració del municipi

Trets d'identitat

- Fomentar la igualtat entre gènere
- Respecte i tolerància a la diversitat (multiculturalitat)
- Promoure hàbits saludables i Projectes d'oci sostenibles
- Treballar les habilitats socials de les persones i 'autonomia
- Suport en el procés d'integració dels joves des de la comprensió de les dificultats que tenen.

Context institucional del Casal de Joves el Kaliu

El Casal de joves el Kaliu es troba situat al Passeig de l’Església, número 1. Ben comunicat amb la resta del poble, ja què es troba just al costat d’una parada d’autobús que a més a més també para per aquesta, el bus urbà.  El casal de joves, el Kaliu és una entitat de l’Ajuntament de Lliçà de Vall el qual fou creat com a projecte per als joves del poble des de la Regidoria de Joventut. Com a persona de contacte, trobem al tècnic de joventut, Carles Vila.

Lliçà de Vall sempre ha estat un poble molt tranquil, sovint escoltaves als joves dir que a vegades arribava a semblar un poble fantasma. Durant els darrers anys ha crescut de manera constant, portant d’aquesta manera noves famílies que s’instal·laven al poble i famílies les quals tenien una segona vivenda, la convertien en primera vivenda. Així doncs, la població adolescent/jove va començar a créixer ràpidament fins al punt en què ja es va tenir que construir un institut propi del poble.

En aquest municipi no hi havia gaires activitats per a joves. D’aquesta manera, des de la Regidoria de Joventut es va plantejar de buscar una solució, buscar les eines i els recursos necessaris per tal de que els joves poguessin gaudir de les activitats i recursos del seu poble i no haver de marxar a un altre. Per tal de saber què era el que realment volien els joves de Lliçà de Vall, es varen passar unes enquestes i uns qüestionaris a tots els joves de Lliçà de Vall d’entre 12 – 30 anys (uns 1.444 segons el padró municipal del 2006).

Una de les opcions més votades i desitjades per als joves va ser un espai per tal de poder ajuntar-se amb els amics i passar l’estona, un lloc on poder anar a prendre quelcom o inclús a algun concert o espectacle.

D’aquesta manera la Regidoria de joventut decideix portar endavant el projecte i així crear un espai on els joves poden desenvolupar diferents activitats i tallers i poden reunir-se amb altres joves del poble i voltants. Així doncs, es crea el Kaliu, on situarem la nostra acció formativa, ja que tots els joves el coneixen, hi tenen contacte i accés. El mateix centre s’encarregarà de la promoció del taller que durem a terme i regularà les inscripcions dels usuaris.

Per què hem triat aquest centre?

Perquè una component del nostre grup va fer les pràctiques del CFGS d’Integració Social i ens va explicar el funcionament i la finalitat. A tots ens va semblar molt interessant, tenim molta informació a l’abast i podem fer aportacions.

1. Què són els plantejaments institucionals?
Premisses i objectius que es marquen des del centre, concretats en uns reculls teòrics i documents: PEC, PCC, RRI, PAC i Memòria del centre. Permet l’organització i el funcionament de les institucions.

2. Per què serveixen en una institució?
Serveixen com a guia, plantejament d’objectius, regulació, normatives, pautar, fer acords, etc.

3. Per què és important construir acords?
És una manera de recopilar informació i aconseguir que tots els membres segueixin una mateixa direcció en els seus plantejaments, praxis, coordinar-se, etc. Amb aquest procés democràtic es coordina per mitjà del consens. És un pas previ de diagnòstic i autoavaluació.

4. Per a què prendre acords?
Per aconseguir unanimitat en l’acció educativa i esser conscients de les tasques, responsabilitats, etc. tenint en compte a tot l’equip de manera que tots puguin treballar conjuntament i anar en la mateixa direcció. Ajuda a aclarir i evitar possibles conflictes.

5. Quina seria una forma factible de prendre acords en el centre?
De manera democràtica, de reflexió conjunta, amb conscens...